Corporate Governance

Dans les entreprises, les exigences en matière de gouvernance d’entreprise ne sont souvent abordées que lorsque des manquements apparaissent, par exemple lorsque des conflits d’intérêts flagrants conduisent à des situations difficiles. Il vaut mieux introduire et appliquer de manière diligente des directives sur la gouvernance d’entreprise à titre préventif que pour réagir à une telle situation. Ces directives doivent être compatibles avec les processus effectivement appliqués au sein de l’entreprise.